Voici le retour de la deuxième réunion :
Dernières proposition de la Direction:
Création d'un talon à 40 euros au 1er janvier.
(Soit +2.45 % pour un coefficient 145)
ou 2%
SMP à 5 euros (+ 5 euros bruts/mois pour les postés)
Prime de Nuisance après-midi : 1.2 SMP, égale à celle du matin (+ 18 euros/mois bruts environ pour un salarié 5x8, +30 euros bruts/mois pour un 2x8)
Prime de transport : + 4.13 %
Prime éducation enfant : Création d'une tranche 5 / 7 ans : 10 euros,
Puis + 1.04 % pour toutes les tranches,
Coefficient prime vacances à 165 SMP, soit une prime vacances de 1435 euros bruts.
Prime exceptionnelle : 250 euros
Au final, cet ensemble se traduit à +63 e pour un 5x8, +78e pour un 2x8, +40e pour une personne en journée, ...
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Pour la CGT, le progrès est réel. Grâce aux efforts de tous, nous avons ENSEMBLE arraché de réelles avancées.
La CGT estime que le boulot est fait.
Après 4h de grève, nous avons obtenu un talon intéressant, une prime d'après-midi équivalente à celle du matin. Celle-ci obtenue en 2 ans, nous sommes la deuxième société de Saint-Gobain à l'avoir ! Et ce grâce à la seule demande de la CGT...
La CGT avait demandé la création d'une tranche supplémentaire prime éducation enfant, nous l'avons obtenue.
Nous avons un calendrier pour la cration d'une grille de salaire unique incluant "à coefficient égal, minimas égal", ce qui n'est pas rien...
Il nous appartient désormais de débattre rapidement de la qualité de ce deuxième jet,
et nous vous invitons à vous rapprocher de vos élus CGT pour définir ensemble les suite à donner.
10 commentaires:
c'a été dure mais nous sommes parties avec le minimum que nous souhaitions, ce qui n'est pas rien surtout le talon et la nuisance après midi. Les 4h d'arrêt de travail ont fait leur effet, merci à la Direction d'avoir compris le message des opérateurs.
Alain
Les très nombreux retours m'indiquent que nous avons TOUS ENSEMBLE fait du super boulot.
Je veux ici remercier et féliciter en premier les salariés grévistes qui ont permis ces réelles avancées.
Et puis les nombreux élus sur le terrain pour la coordination des actions et de l'info, puis les participants à la NAO qui ont finalisé le boulot.
Vos secrétaires, Stéphane BLONDEAU (Chalon), Stéphane SARANTIS (Orange)et Alain MORANCAIS (Chemillé) ont été la hauteur de l'enjeux. Les trois sites unis et constructifs, nous avons su faire progresser la condition salariale à Isover en cette difficile année 2012.
Bravo à vous tous.
oui très bon boulot de nos secrétaires,organisation parfaite des cites,bravo!!!!
seule bémole,les non grévistes qui recolte sans avoir semer!on les oublies pas!
continuons ainsi tous ensemble!!
golgote
Tu sais golgote , ce sera toujours comme ça , les non grévistes récolteront toujours les gains que nous gagnerons ........
Mais pas la peine de compter sur moi pour les défendre si ils leur arrivaient un gros coup dur , quoi que ce soit ...........
ILS SE DéMERDERONT TOUS SEUL .
à bon entendeur !!!!!
je sais dom,c'est juste une piqure de rappel pour ses personnes,sans les gréviste il n'aurais rien!!!
laissons les de coté et travaillons ensemble sans se preocupez d'eux
le chemin est encore long
golgote
Très bon travail, les 4 H de grèves ont servis, bien jouer
Ton commentaire me ravi.
Mais je le répète, ce sont les grévistes qu'il faut féliciter, sans cela, nous aurions été à la peine pour négocier...
Oui , je suis fier des salariés grèvistes , du combat de tous pour avoir pu récupérer une NAO " correct "
Merçi à tous ceux qui se seront investis dans ces NAO 2012
bon boulot les gars !!
c' est pas mal , mais savoir que la TVA à 1,6 % de plus , on va pas y gagner beaucoup mais peu perdre !! on va dire qu c'est déjà ça, mais il y a encore à gagner !! le travail se paye !!!! alors continuons notre lutte !!!
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