Les mouvements continuent sur le site d'Orange !
Ce site n'ayant pu réaliser des arrêts de travail de 4h en une fois (à l'instar de Chemillé et Chalon), la CGT lance de nouveaux mouvements locaux cette semaine pour rattraper ce retard.
Avec toujours en toile de fond le désir de réaliser une NAO 2012 correcte en terme de revalorisation salariale.
La motivation est forte quelque soit le site, c'est peu de le dire !
Avec la force de nos mouvements, qui sont au passage une réussite totale en terme d'unité et de taux de participation, nul doute que la Direction Générale reviendra à la table des négociations le 24/1 avec des propositions à la hauteur des attentes.
C'est la seulle solution pour éviter une nouvelle vague de mouvements après le 24, mouvements certainement d'une autre ampleur cette fois...
A bon entendeur...
14 commentaires:
Encore faut-il que certains élu la fasse (ne pas se cacher derrière un congé).
La seule personne qui semble se cacher ici, c'est toi !
Pourquoi poster en Anonyme ? Dommage !
Après, sur le fond de ton intervention, faut étayer un peu tes propos ; qui, quand, sur quel site, etc....
Que l'on puisse te répondre !
Merci !
Et surtout je pense pas que ce soit dans nos habitudes de se cacher derrière des CP !
Quel manque d 'objectivité !
Et quel manque de courage " l ' anonyme " !
Oui, il faut rester objectif.
Sinon, nous pourrions commenter d'autres non-grévistes ;
1) Certains récents embauchés d'un âge avancés (intérimaires de longue date), qui pourtant devraient être plus courageux du fait de leur expérience personnelle et professionnelle. Ceux là même pour lesquelles la CGT s'est battue à Chalon pour les faire embaucher. Beau retour sur investissement...
2) Un service complet pour lequel la CGT (au travers de Stéphane BLONDEAU) s'est beaucoup investie. Et là étrangement, rien.... ???
3) Et d'autres exemples de grognons perpétuels, qui gueulent à tout vent toute l'année, mais le moment venu, ils ont toujours un prétexte pour ne pas épauler les copains...
Mais je suis sûr que ces quelques exemples ne sont pas objectifs, et que ces personnes ont de bonnes raisons de ne pas suivre les grèves avec les copains. La CGT, c'est bien quand on en a besoin, pour certains...
HEUREUSEMENT CES CAS RESTENT MARGINAUX.
Je retiens uniquement l'investissement majoritairement massif de tous, y compris nos copains des expéditions.
Certainement ont ils en mémoire, eux, le gain financier des NAO 2011(+75 e pour un 2x8).
Ah, si seulement les avancées salariales pouvaient aller uniquement aux grévistes, on récupèrerait du monde....
Très bien résumé , XMEN
Mais qui es tu ?
Que dire et que faire de ses personnes,qui ont une gueule dans l'usine,et,qu'on leur demande de passer à l'acte,et, ben la plus personne????
c'est les premiers a pleurer,mais si ses personnes ont besoin un jour de nos élus pour se defendre pour autre raison,j'espere pour eux qu'ils auront des arguments solides pour leur venir en aide!!!!
com on dit faut tout pour faire le monde
golgote
Merci cher Golgote pour tes précieux commentaires.
Ils sont très pertinent.
derien,malheureusement il y aura toujours des gens qu'on ne comprendras jamais.
on a pas l'impression de travailler dans la meme usine et de defendre le peut qu'on obtient.
neanmoins,le travail que vous faites meme si nous sommes pas tous d'accord sur certaines chose,a le merite de debattre,d'echanger nos opinions,le but resteras toujours le meme:defendre nos salaires:embauche:condition de travail:etc............et c'est en se disant les choses qu'on avanceras tous "ensembles" un jour peut etre.
golgote
Une bonne partie de l'usine de chalon est au courant (ah qu'est qu'il faut pas faire pour être chef!!!!)
Barre toi de ce blog, au lieu de critiquer à visage masqué.
Qui es tu pour juger les gens ?
Tu te crois fort à dénoncer des conneries ?
Trapéziste de merde
C'est presque scandaleux de posé un CP le jour d'une grève et en plus pour un élu, on élit une personne pour nous défendre mais pas pour se défilé. a moins qu'il ai une bonne raison mais la probabilité est faible ou a moins qu'il attend une place de maitrise !!!!
Fabien
Renseigne toi avant de poster n'importe quoi.
1)As tu approché la personne pour en discuter avec lui ?
2) Connais tu vraiment les circonstances de ce CP ?
A ce que j'en sais, son équipe a été consultée, il y a eu des échanges. Ses camarades, connaissant les raisons de ce CP, ont approuvé la démarche.
Je crois que tu parles sans savoir réellement les éléments...
Le plus sacandaleux, ce sont des propos comme les tiens qui sèment la polémique en toute ignorance, effaçant de quelques mots blessant l'action de ce camarade depuis deux ans.
Je penses que tu juges beaucoup, et que tu oublies tout le travail et les heures passées par ce camarade à améliorer nos conditions de travail...
Entièrement raison Sylvain ,
J ' invite tous à se renseigner avant de poster n' importe quoi !
Je soutien ENTIEREMENT notre camarade qui subit depuis quelques temps des horreurs sur ce blog .
As t' on déjà oublié les heures de boulot passées par notre copain à défendre nos acquis ?
Certains devaraient prendre un peu de temps et refléchir avant d' écrir de tels propos !
c'est le propre d'isover en meme temps...... la critique la critique etc....
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